Как можете да наемете зала в БСК?

  1. Направете запитване чрез електронния формуляр в дясната страна на екрана.
  2. На посочения от Вас еmail ще получите потвърждение и информация за общата стойност на поръчката

Забележка: В райнона е синя зона до 20:00 ч. Прилагаме карта с възможности за паркиране. Метростанция „Театрална“ се намира на 6 мин. пеша от адреса.

Капацитет на залите: Меркурий – 12-15 души,  Луна – 25 души, Слънце – 30-60 души, Слънце и Луна – 60-90 души.

Договор и Общи условия за ползване на зали под наем –  [doc]   [pdf]

окт.
25
пн
Работна среща
окт. 25 @ 14:00 – 15:00
окт.
28
чт
Кръгова Икономика-КРИК
окт. 28 @ 14:00 – 16:00
ное.
10
ср
Заседание на УС на БСК
ное. 10 @ 11:00 – 13:00
ное.
18
чт
Среща за обмяна на опит – ЦХП
ное. 18 @ 9:30 – 13:00

Кръгла маса, 30 души, 30 кафета и 30 води

Заседание на КРИК
ное. 18 @ 14:00 – 16:00
ное.
22
пн
Zoom среща: Обсъждане намаляване ставката на ДДС за храните
ное. 22 @ 10:30 – 13:00
ное.
30
вт
Заключителна конференция: Active Aging
ное. 30 @ 11:00 – 13:00

Пресконференция на тема:

„Предизвикателството: Застаряване на работната сила.
Как отделните поколения да работят по-добре заедно?“

ще се проведе на 30 ноември 2021 г. (вторник), от 11:00 часа,

хибридно:

В пресконференцията ще участват:

  • Станислав Попдончев – зам.-председател и главен финансов директор на БСК
  • Д-р Цветан Спасов – Ръководител на Управляващия орган на ОП „Развитие на човешките ресурси“, Главен директор на дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти” в МТСП
  • Д-р Иван Кокалов – вицепрезидент на КНСБ
  • Д-р Томчо Томов – директор на Националния център за оценка на компетенциите, БСК
  • Проф. д-р Златица Петрова, дм – Медицински университет – София, Факултет по обществено здраве

Ще бъдат представени:

  • Резултатите от инициатива, която изследва спецификите и потребностите на различните поколения на работното място със специален фокус върху по-възрастните служители и работници.
  • Полезни за българските работодатели помагала и инструменти за адаптиране на работните места към потребностите на заетите лица, на възраст над 54 години. Сред тях са интернет базирани инструменти за оценка на риска на работното място, съобразен с възрастта, и за оценка на факторите в работната среда, предпоставка за развитие на бърнаут. Разработен е и модел за описание, ергономия и дизайн на работното място, съобразен с потребностите на възрастта.
дек.
1
ср
Хибридна дискусия: Енергийна ефективност на жилищните сгради
дек. 1 @ 10:00 – 14:00
дек.
3
пт
НПО
дек. 3 цял-ден

[contact-form][contact-field label=“Name“ type=“name“ required=“true“ /][contact-field label=“Email“ type=“email“ required=“true“ /][contact-field label=“Website“ type=“url“ /][contact-field label=“Message“ type=“textarea“ /][/contact-form]

дек.
7
вт
Кръгла маса „Предприемаческа инициатива в социалната сфера“
дек. 7 @ 10:30 – 14:30

кино салон – 10 души

Президиум