Как можете да наемете зала в БСК?

  1. Направете запитване чрез електронния формуляр в дясната страна на екрана.
  2. На посочения от Вас еmail ще получите потвърждение и информация за общата стойност на поръчката

Забележка: В райнона е синя зона до 20:00 ч. Прилагаме карта с възможности за паркиране. Метростанция „Театрална“ се намира на 6 мин. пеша от адреса.

Капацитет на залите: Меркурий – 12-15 души,  Луна – 25 души, Слънце – 30-60 души, Слънце и Луна – 60-90 души.

Договор и Общи условия за ползване на зали под наем –  [doc]   [pdf]

юни
9
ср
Оперативка БСК
юни 9 @ 15:30 – 17:00
юни
22
вт
ЗБУТ Обучение
юни 22 @ 9:30 – 15:00

брой участници: 30; с кафе-пауза; киносалон

юни
23
ср
АА проект инструктаж
юни 23 @ 9:00 – 12:00

30 присъстващи; напитки

юни
28
пн
Среща на екип БСК
юни 28 @ 14:00 – 15:30
юли
1
чт
Конференция „Индустрия 4.0“
юли 1 @ 9:30 – 13:30
юли
22
чт
Общо събрание на акционерите
юли 22 @ 10:00 – 12:00

Класна стая; 40-50 присъстващи

авг.
11
ср
Оперативка
авг. 11 @ 16:00 – 17:30
сеп.
21
вт
Икономически предизвикателства пред България
сеп. 21 @ 10:00 – 12:00

60 участници; мултимедия; видеострийминг

окт.
8
пт
ЗБУТ
окт. 8 @ 9:30 – 15:00

киносалон

кафе – 30бр.
вода – 0,5 л – 30бр

ное.
30
вт
Заключителна конференция: Active Aging
ное. 30 @ 11:00 – 13:00

Пресконференция на тема:

„Предизвикателството: Застаряване на работната сила.
Как отделните поколения да работят по-добре заедно?“

ще се проведе на 30 ноември 2021 г. (вторник), от 11:00 часа,

хибридно:

В пресконференцията ще участват:

  • Станислав Попдончев – зам.-председател и главен финансов директор на БСК
  • Д-р Цветан Спасов – Ръководител на Управляващия орган на ОП „Развитие на човешките ресурси“, Главен директор на дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти” в МТСП
  • Д-р Иван Кокалов – вицепрезидент на КНСБ
  • Д-р Томчо Томов – директор на Националния център за оценка на компетенциите, БСК
  • Проф. д-р Златица Петрова, дм – Медицински университет – София, Факултет по обществено здраве

Ще бъдат представени:

  • Резултатите от инициатива, която изследва спецификите и потребностите на различните поколения на работното място със специален фокус върху по-възрастните служители и работници.
  • Полезни за българските работодатели помагала и инструменти за адаптиране на работните места към потребностите на заетите лица, на възраст над 54 години. Сред тях са интернет базирани инструменти за оценка на риска на работното място, съобразен с възрастта, и за оценка на факторите в работната среда, предпоставка за развитие на бърнаут. Разработен е и модел за описание, ергономия и дизайн на работното място, съобразен с потребностите на възрастта.